Onboarding-Events für leistungsstarke Teams
Der ultimative Startschuss für neue Talente
Ein erfolgreiches Onboarding-Event ist einer der Schlüssel zu einer positiven Employee Experience und der langfristigen Bindung neuer Mitarbeitender und somit zu leistungsstarken Teams. Es geht um weit mehr als nur die Einführung ins Unternehmen: Es schafft von Anfang an ein Gefühl der Zugehörigkeit, Motivation und Begeisterung.

Das Wichtigste in Kürze
Die 3 Phasen des Onboarding
1. Preboarding und Motivation
Preboarding sichert frühzeitige Integration durch nahtlose Kommunikation, erste Schulungen und soziale Maßnahmen. Digitale Teamvorstellungen stärken Vertrauen und Vorfreude, verhindern Unsicherheiten und schaffen Bindung vor dem ersten Arbeitstag.
2. Orientierung
Der erste Arbeitstag sollte begeistern, mit klarer Einarbeitung und sozialer Integration. Dies erreicht man ganz einfach mit einem unserer Teamevents. So wird psychologische Sicherheit gefördert und der Grundstein für erfolgreiche Zusammenarbeit gelegt.Teamevents
3. Integration
Eine strukturierte Einarbeitung fördert Produktivität und entlastet Kollegen. Ein durchdachter Plan mit individuellen oder standardisierten Maßnahmen, klaren Zielen und regelmäßigem Feedback ist ebenfalls unerlässlich.
Lege mit einem Onboarding-Event den Grundstein für Erfolg
Ein Onboarding-Event ist eine wertvolle Investition in die Zukunft eines Projekts oder Unternehmens, indem es Motivation schafft, Ziele klar kommuniziert und den Teamgeist stärkt. Mit kreativen Ideen und einer durchdachten Agenda wird Dein Onboarding-Event zu einem unvergesslichen Erlebnis, das positive Energie für die kommenden Aufgaben freisetzt.