Onboarding-Event
Der ultimative Startschuss für neue Talente
Ein erfolgreiches Onboarding-Event ist einer der Schlüssel zu einer positiven Employee Experience und der langfristigen Bindung neuer Mitarbeitender. Es geht um weit mehr als nur die Einführung ins Unternehmen: Es schafft von Anfang an ein Gefühl der Zugehörigkeit, Motivation und Begeisterung.
Das Wichtigste in Kürze
Ein professionell gestaltetes Onboarding-Event fördert den Austausch zwischen neuen und bestehenden Mitarbeitenden und gibt Raum für erste persönliche Kontakte. So fühlen sich neue Teammitglieder von Tag eins an willkommen und integriert. Der positive Effekt? Höhere Motivation, schnellere Produktivität und stärkere Mitarbeiterbindung. Studien zeigen: Ein strukturierter Onboarding-Prozess reduziert die Fluktuation und steigert die Zufriedenheit – ein Gewinn für jedes Unternehmen.
Stärkere Mitarbeiterbindung: Ein positives Onboarding stärkt das Gefühl der Wertschätzung und Zugehörigkeit, was die langfristige Bindung an das Unternehmen erhöht.
Höhere Motivation und Produktivität: Durch eine aktiven gemeinsamen Einstand sind neue Mitarbeitende motivierter und können schneller produktiv arbeiten.
Bessere Teamdynamik: Onboarding fördert den Austausch und die Vernetzung mit Kollegen, wodurch ein positives Arbeitsklima und reibungslose Zusammenarbeit entstehen.
Die 3 Phasen des Onboarding
1. Preboarding und Motivation
Preboarding sichert frühzeitige Integration durch nahtlose Kommunikation, erste Schulungen und soziale Maßnahmen. Digitale Teamvorstellungen stärken Vertrauen und Vorfreude, verhindern Unsicherheiten und schaffen Bindung vor dem ersten Arbeitstag.
2. Orientierung
Der erste Arbeitstag sollte begeistern, mit klarer Einarbeitung und sozialer Integration. Dies erreicht man ganz einfach mit einem unserer Teamevents. So wird psychologische Sicherheit gefördert und der Grundstein für erfolgreiche Zusammenarbeit gelegt.Teamevents
3. Integration
Eine strukturierte Einarbeitung fördert Produktivität und entlastet Kollegen. Ein durchdachter Plan mit individuellen oder standardisierten Maßnahmen, klaren Zielen und regelmäßigem Feedback ist ebenfalls unerlässlich.
Lege mit einem Onboarding-Event den Grundstein für Erfolg
Ein Onboarding-Event ist eine wertvolle Investition in die Zukunft eines Projekts oder Unternehmens, indem es Motivation schafft, Ziele klar kommuniziert und den Teamgeist stärkt. Mit kreativen Ideen und einer durchdachten Agenda wird Dein Onboarding-Event zu einem unvergesslichen Erlebnis, das positive Energie für die kommenden Aufgaben freisetzt.